윤리강령 또는 행동강령은 조직이 준수하기로 동의한 윤리원칙과 기준에 관한 자발적인 규칙과 규정의 집합입니다. 행동강령은 종종 옳은 말을 하지만 이런 원칙을 행동으로 옮기는 과정에서 실패가 찾아오는 것입니다. 예를 들어, 방글라데시 라나 플라자(Rana Plaza)의 공장에서 조달한 유럽 브랜드는 모두 행동 강령을 가지고 있었지만, 이것은 안전한 작업장으로 이어지지 않았고, 2013년 건물이 붕괴되면서 1,130명 이상이 사망했습니다.라나 플라자가 전 세계적으로 헤드라인 뉴스가 된 후, 소비자들은 브랜드와 공급업체들이 근로자들의 안전과 권리 침해에 대해 책임을 져야 하며, 브랜드들이 자신들의 제품을 만드는 근로자들을 공정하게 대우해야 한다는 기대감을 나타냈습니다.
불행하게도 노동법의 시행은 많은 생산국에서 집행이 부실하고 윤리강령/행동강령은 일련의 자율 기준만 입니다.