행동강령

의류 회사들은 공급망의 노동권 침해에 대한 외부의 비판에 대해 더 잘 할 것을 약속함으로써 대응해 왔습니다.안전, 임금 등 다양한 자발적인 사업이 마련되었지만 근로조건과 근로자들의 삶은 개선되지 않고 있습니다.더 나쁜 것은, 많은 기업들이 이러한 자발적인 약속을 판매 포인트로 사용하여 자신들의 회사가 사회적으로 의식이 있는 회사라는 신호를 보내려고 한다는 것입니다.